Som arbetsledare på NCC har du en nyckelroll i byggprojektets dagliga drift. Du planerar, styr och följer upp produktionen samt medverkar aktivt till projektets tekniska och ekonomiska genomförande. Arbetsledaren är också en viktig länk i NCC:s säkerhetsarbete.
Rollen som arbetsledare är ett självständigt och omväxlande jobb med stort eget ansvar. Arbetsledaren arbetar nära en erfaren platschef, vilket innebär att du kontinuerligt utvecklas i din roll och successivt kan ta ett större ansvar. Arbetet innehåller mycket problemlösning och samarbete med många olika människor och kompetenser, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga och gott ledarskap.
NCC har bra verktyg och arbetssätt som stödjer dig i arbetsledarrollen. Som nyutexaminerad kan du börja din karriär som arbetsledare på en byggarbetsplats, men du kan även gå in i arbetsledarrollen efter att ha genomgått interna utbildningar inom NCC.
Då verksamheten med schaktfritt ledningsbyggande och ledningsförnyelse expanderar söker vi ytterligare en arbetsledare som vill bli en del av vårt engagerade team. NCC har över 40 års erfarenhet inom schaktfritt ledningsbyggande och ledningsförnyelse.
Projektet station Centralen går nu in i ett nytt skede och därför söker vi efter två Arbetsledare med kunskaper i betong för att utöka vårt vår organisation inom betongarbeten i projektet.
NCC:s vision är att förnya vår bransch och erbjuda de bästa hållbara lösningarna. Vi utvecklar, bygger och säljer framtidens miljöer för boende, arbete och kommunikation.
Rollen hos oss Som Arbetsledare på NCC Asfalt kommer du att driva och ansvara för arbeten inom beläggning/mark. Både små och större projekt ingår i arbetsuppgifterna.
”Jag tror nyckeln till den bästa problemlösningen är att göra det gemensamt. På den här arbetsplatsen jobbar vi med trafikomläggningar för att ansluta vägnätet till en ny sänktunnel. För att bygga den bästa produkten tar jag in lösningsförslag både från de som arbetar inne på kontoret och de som arbetar ute på arbetsplatsen. Jag försöker vara noga med att ge feedback, framförallt positiv sådan. Det lyfter fram arbetsglädje, yrkesstolthet och stärker motivationen. Det är jättekul att jobba mot en gemensam målbild. Det mest intressanta med mitt jobb är samarbetet med kollegor, när vi planerar tillsammans och kommer fram till lösningar på de utmaningar som uppstår.”
Fabian Lindemann, arbetsledare