Deltagare i årets Master traineeprogram (till höger) och Kandidat Traineeprogram (till vänster).
NCC välkomnar 16 nya medarbetare via traineeprogram
I år hälsas 16 nya traineer inom Kandidat Traineeprogram och Master Traineeprogram i Sverige välkomna till NCC. Under traineeprogrammen får de möjlighet att prova på flera olika roller, få personlig utveckling och ett brett kontaktnät inom bolaget.
NCC:s traineeprogram riktar sig till nyutexaminerade studenter med inriktning på bygg och anläggning från yrkeshögskola, högskola och universitet. Även ekonomistudenter har möjlighet att söka sig till Master Traineeprogram för roller inom Finance och Purchasing.
Traineeprogrammen innebär en tillsvidareanställning där traineerna under 12 respektive 18 månader får rotera mellan olika roller och arbetsuppgifter innan de efter programmens slut kliver in i sin nästa fasta roll inom NCC. Syftet är att få en bättre kunskap om NCC:s verksamhet och strategiska inriktning, ökad självkännedom och stärka nätverket internt.
Dennis Hedebrand jobbar med Employer Branding och ansvarar för programmen, och berättar:
– Vi har varje år ett stort antal sökande till våra traineeprogram och det gläder mig att NCC är en attraktiv arbetsgivare för studenter runtom i landet. Det är fantastiskt roligt att kunna fortsätta erbjuda platser och att vi genom åren har utökat från att vara ett traineeprogram till att bli två samt att fler avdelningar som Finance och Purchasing senaste åren också tar emot traineer och ser möjligheten.
Torbjörn Fant, avdelningschef på Civil West (och själv tidigare trainee), delar med sig av sina tankar kring traineeprogrammen:
– Det är viktigt att NCC arbetar med kompetensförsörjning på lång sikt och traineeprogrammen är ett väldigt bra sätt att kunna erbjuda en bra grund inom bolaget. Vi ser att många traineer fortfarande arbetar hos oss flera år efter avslutat program och har idag nyckelpositioner som bland annat platschefer, projektchefer och specialistchefer. Med den utvecklingen är det för vår del ingen tvekan om att fortsätta att ta emot traineer på avdelningen.
I november öppnar ansökan för 2024 års traineeprogram på NCC, en möjlighet för den som är intresserad av en karriär i bygg- och anläggningsbranschen.