NCC Master Traineeprogram
NCC Master Traineeprogram ger dig en utvecklande övergång från studier till arbetsliv. Som trainee hos NCC kliver du rakt in i våra projekt och får testa dina kunskaper, bygga värdefulla nätverk och växa i din yrkesroll från dag ett. Under 18 månader varvar du arbete i olika projekt med utbildning i bland annat ledarskap och individuell utveckling. Målet med programmet är att du på sikt blir ledare eller specialist inom koncernen.
Upplägg
Master Traineeprogram (MTP) startar varje år i september och ger dig möjlighet att utveckla kunskaper inom olika områden, såsom produktion, inköp, projektering och kalkyl. Programmet anpassas utifrån din kompetens, erfarenhet och intresseområden där du som trainee får möjlighet till:
- Tydlig hemvist. Din anställningsplats och chef är densamma under hela traineeperioden, vilket ger kontinuitet i din personliga utveckling.
- Variation genom rotation. Fasta och valfria rotationer till olika roller, i flera delar av organisationen och projekt gör att du möter nya utmaningar, får en brant utvecklingskurva och en god bild av framtida utvecklingsvägar inom NCC.
- Utbildning. Genom gemensamma teoriblock stärks din kompetens inom områden som juridik, verksamhetsstyrning och ledarskap.
- Starkt nätverk. Genom flera nationella träffar, med övriga traineer, får du möjlighet att skapa ett kontaktnät inom hela organisationen.
- Mentorprogram. När MTP avslutas påbörjas ett mentorsprogram som pågår under ett år. Genom en matchningsprocess tilldelas du en mentor från NCC och med månadsvisa möten får du därmed ytterligare möjlighet att utveckla dig själv och din karriär.
Oavsett var inom NCC du startar din traineetjänst får du en introduktion till företaget, våra värderingar och får lära känna dina traineekollegor genom en inledande, nationell träff.
Podd om traineeprogammet
Lyssna till när Fredrica, Miran och Annie delar med sig av deras tankar kring valet av arbete efter studierna och deras erfarenheter från att ha varit trainee på NCC.
