På NCC har vi en nollvision vad gäller olyckor på våra arbetsplatser och därför är arbetsmiljö och säkerhet vår högsta prioritet. Våra arbetsplatser ska vara säkra och hälsosamma och alla som jobbar på och för NCC ska ha rätt förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett tryggt och säkert sätt. För att få en bra start och en god förståelse för vad som förväntas av dig är det några steg du behöver ta dig igenom innan du kommer till någon av NCC:s arbetsplatser.
Alla som arbetar på NCC:s arbetsplatser ska bära ID06-kort väl synligt och följa ID06:s regler. Alla på arbetsplatsen ska också kunna uppvisa godkänd ID-handling på begäran. Syftet är att försvåra för obehöriga att vistas på våra arbetsplatser. På så sätt kan vi skapa tryggare och säkrare arbetsplatser, stärka den sunda konkurrensen samt försvåra för svartarbete och ekonomisk brottslighet.
Som ansvarig huvudentreprenör har vi på NCC en skyldighet att se till att regler och avtal följs av alla som är verksamma på våra arbetsplatser. Det gäller både våra egna medarbetare och de underentreprenörer som anlitas. Vår målsättning är att ha en god inblick i relationen och kopplingarna mellan olika underentreprenörer, det vill säga vilka NCC har anlitat direkt och de som i sin tur anlitas av våra underentreprenörer för att utföra arbeten på NCC:s arbetsplatser. Vi ser det som ett prioriterat område och har utvecklat, en rutin och ett stödjande digitalt verktyg som möjliggör löpande kontroller och uppföljning på alla nivåer. Genom att använda rutinen, som är i enlighet med våra avtalsvillkor, kan vi i realtid följa upp och säkerställa att alla företag som anlitas på NCC:s arbetsplatser är seriösa och konkurrerar på lika villkor.
NCC och andra aktörer inom Byggföretagen arbetar tillsammans för att skapa säkrare arbetsplatser. Vi och flera branschkollegor har gemensamma krav på ett antal behörighetsutbildningar som ska vara registrerade i ID06 kompetensdatabas och därmed synligt i kopplingar till ID06-kortet. Se gällande kravlista i högerspalten eller här.
Förutom att bidra till säkrare arbetsplatser kommer kravet även säkerställa bättre kvalitetssäkrade utbildningar, ökad tydlighet för våra underentreprenörer med gemensamma utbildningskrav samt motverkande av osund konkurrens.
Branschens gemensamma säkerhetsutbildning säkerställer en gemensam grundförståelse för de vanligaste riskerna inom bygg- och anläggningsbranschen och hur de kan förebyggas. Efter genomförd utbildning med godkänt testresultat registreras utbildningen som ett certifikat i ID06 kompetensdatabas och kan kopplas till deltagarens ID06-kort. Det är därför viktigt att deltagaren under utbildningens gång ger sitt godkännande till att resultatet registreras på ID06.
Digital arbetsplatsintroduktion är en ny rutin som på kommer att omfatta alla NCC:s producerande arbetsplatser i Norden. Vi påbörjar implementeringen under 2022 och det sker successivt i nystartade projekt och övriga arbetsplatser. Här nedan kan du läsa om vad den nya introduktionen handlar om. När det är dags för respektive arbetsplats att gå över till det nya arbetssättet kommer mer detaljerad information från produktionsledningen på den arbetsplats som startar upp.
NCC:s arbetsplatsintroduktion är en förlängning av den information och utbildning som ges i den branschgemensamma utbildningen Safe Construction Training och är kompletterade med det som är specifikt för NCC och den specifika arbetsplatsen.
Vår introduktion är uppdelad i två huvudsakliga delar;
Efter godkänt testresultat i respektive del registreras introduktionen som certifikat i ID06 kompetensdatabas och kan kopplas till deltagarens ID06-kort. Det är därför viktigt att deltagaren under utbildningens gång ger sitt godkännande till att resultatet registreras på ID06.
Process för NCC:s arbetsplatsintroduktion, klicka på bilden för att se den i större format.