NCC Compass - hur vi efterlever vår uppförandekod
I NCC avspeglas själva fundamentet i vår verksamhet i våra värderingar och i vår uppförandekod. Men ibland kan det vara knepigt att förstå hur man ska tillämpa uppförandekoden eller våra värderingar i en specifik situation.
Därför har vi utvecklat något vi kallar NCC Compass. Det är ett verktyg som gör det enklare för alla NCC-anställda att fatta rätt beslut och veta hur de ska bete sig i enlighet med vår uppförandekod.
NCC Compass ger specifik vägledning inom några viktiga områden av NCC:s uppförandekod, så som gåvor, representation, intressekonflikter och konkurrensrätt.
Varför behövs NCC Compass?
Det verkar ju rätt enkelt. Bara vi följer reglerna så är ju allt OK. Men så enkelt är det inte, och vi har nog alla varit med om situationer i vilka vi har undrat vad vi ska göra, vad som är rätt att göra. Det är här NCC Compass kommer in i bilden.
Syftet med NCC Compass är att förklara, tydliggöra och förenkla hur vi lever upp till vår uppförandekod. Den är alltså till för att göra det enkelt att följa reglerna och fatta rätt beslut i en situation.
Vad ingår?
Innehållet i NCC Compass bygger på en utvärdering av hela NCC. Varje affärsområde har fristående definierat frågor i vilka det behövs vägledning.
NCC Compass tillhandahåller vägledning om vilket uppförande som är korrekt både när det gäller externa och interna relationer.
I NCC Compassen finns bland annat funktionerna Tell me och Ask Me för att ge stöd till organisationen.